En primer lugar deja los nervios en casa, puedes estar seguro de que no te servirán para nada durante la entrevista. Simplemente piensa que ES POSIBLE QUE TE DEN EL TRABAJO, de lo contrario no te habrían llamado. Ten en cuenta los siguientes puntos:
- PUNTUALIDAD.....! Para empezar. Si no sabes dónde es el lugar de la entrevista o no has ido nunca, ves con mucho tiempo para no llegar tarde.
- Lleva la indumentaria adecuada a las circunstancias.
- Prepárate. Piensa en las posibles preguntas y las respuestas que vas a dar. Es importante que pienses argumentos para defender tu candidatura sobre las demás: buen rendimiento académico, sentido de la responsabilidad, dedicación, etc. Y como nota importante, no defiendas tu candidatura HABLANDO MAL DE NADIE; sea la universidad, el nivel de preparación de los demás aspirantes o similar. Tienes que transmitir la imagen de estar por encima de la media, sin resultar presuntuoso, y sin menospreciar a otros candidatos o instituciones de las que puedan proceder. Insistimos en que esto requiere pensar muy bien la imagen que se ha de dar y como.
- Antes de la entrevista practica alguna técnica de relajación, como el viejo truco de respirar hondo o similar.
- Procura sonreír.
- Durante la entrevista cuida la postura. La comunicación no verbal puede ser muy importante. No cruces los brazos, no te dejes caer en el asiento.
- Responde a las preguntas con NATURALIDAD y SEGURIDAD. No te extiendas más de la cuenta pero tampoco te dejes nada en el tintero. Por supuesto, ni se te ocurra contar cosas que no sean ciertas; te pueden "cazar" en el acto o más tarde, lo cual podría muy bien costarte el puesto y la reputación.
- Si te preguntan cuanto quieres ganar, y estás sin trabajo, NO INDIQUES CIFRA ALGUNA. La respuesta más versátil es "lo que la empresa considere acorde al puesto". Ten en cuenta que cuando una empresa busca un candidato para un puesto SUELE TENER MUY CLARO CUANTO ES LO MAS QUE VA A PAGAR. Si estas trabajando y lo que quieres es dejar tu actual trabajo como sea, indica que remuneración mínima estás dispuesto a aceptar.
- Si tienes deficiencias físicas, minusvalías o cualquier problema no evidente, indícalo si ello puede afectar a tu trabajo.
Aunque no hay una relación de cuestiones fijas que te vayan a hacer en una entrevista, te ofrecemos algunas de las que más se preguntan.
Introductorias. Actividades, intereses, cualidades personales
- ¿Cómo se definiría a sí mismo?
- ¿Cuál es su punto fuerte / débil?
- ¿Qué criterios utiliza para juzgar a los demás en cuanto al tema de la amistad?
- ¿Cuáles serían las condiciones óptimas para lograr una plena integración y satisfacción laboral?
- ¿Qué hace cuando se aburre?
Estudios - Formación
- ¿Cómo considera la formación que ha recibido?
- ¿En qué tipo de colegio/ s realizó los estudios que posee?
- ¿Qué recuerda de sus profesores?
- ¿Qué asignaturas le gustaban más / menos? ¿Por qué?
- ¿En qué asignaturas obtenía mejores / peores notas?
Experiencia profesional
- ¿Qué busca (o espera) de un empleo?
- ¿Cómo entró a trabajar en las distintas empresas y qué motivos se dieron para decidirse a cambiar en cada ocasión?
- ¿Por qué le interesa este trabajo? ¿Qué ventajas espera de él?
- ¿Qué es lo que más / menos le gusta de su profesión? ¿Por qué? ¿Cuáles han sido (o son) las principales dificultades que ha encontrado en el desarrollo de su profesión?
|
|
